2026年3月13日，加拿大移民局 IRCC（Immigration, Refugees and Citizenship Canada） 正式發布了最新的 2026-2027部門規劃（Departmental Plan）。這份長達67頁的文件，可以說是未來3年加拿大移民政策的“總方向”。一句話總結：加拿大移民正在從“擴張”轉向“精細化管理”。今天帶你一次看懂這次政策的核心變化。 

PR配額穩定：未來三年維持38萬  

未來三年（2026-2028），加拿大永久居民（PR）目標為： 

每年 38萬人 同時設置了一個浮動區間： 35萬 - 42萬之間 

重點是： 

? 不再繼續大幅擴招 

? 進入“穩定+可控”階段  

臨時居民大幅削減（重點！）

這次重磅的變化之一就是： 

臨時居民數量大幅減少 2025年 → 2026年： 67.3萬 ? 38.5萬 直接減少 43%！ 

涉及人群包括： 

? 留學生 

? 工簽持有者 

目標是：到2027年，將臨時居民占比降到 5%以下 

這意味著： 學簽、工簽將明顯收緊。 

四大核心政策方向  

IRCC明確提出未來3年的4大重點： 

可持續移民（最核心） 移民數量要和： 

? 住房 

? 醫療 

? 就業 匹配 不再“無上限擴張” 

數字化升級 + AI介入 未來移民申請將更加智能化： 

? 統一在線賬戶（一個賬號搞定所有申請） 

? 新案件管理系統 ? 數據平臺 + AI輔助審批 提高效率、減少人為錯誤 

加強審核與安全 包括： 

? 更嚴格的背景審核 

? AI識別造假材料 

? 庇護申請加快處理 防止系統被濫用 

控制成本 + 精簡人員 未來3年： 

? 移民局預算減少約25% 

? 員工減少約13% 用技術替代部分人工 

33,000個“工簽轉PR”名額  

重點來了！ 政府確認： 2026-2027年將提供33,000個工簽轉PR名額 

主要針對： 

? 已在加拿大工作 

? 有穩定收入 

? 已融入當地社會的人 

而且： 

小鎮地區申請人更有優勢 這個項目已經“低調啟動”，預計2026年4月會公布更多細節。  

EE快速通道繼續“定向篩選”  

未來 Express Entry 不再只是拼分數，而是： 更看職業 + 需求匹配 

重點類別包括： 

? 法語人才 

? 醫療行業 

? STEM科技類 

? 技工類 

? 農業與食品 

? 運輸行業 

同時還可能增加： 

高薪工作經驗加分 

持證職業加分  

省提名大幅增加（利好）  

2026年省提名（PNP）配額： 

 91,500個名額 相比2025年：大幅增長66%！ 

說明什么？ 各省將成為移民主力 

特別是： 

? 小城市 

? 人口緊缺地區 機會更大。  

法語移民持續加碼  

加拿大正在大力推動法語移民： 

2026目標：9%（魁省外） 

2029目標：12% 

同時新增：5000個法語專屬名額 會說法語 = 明顯優勢  

留學政策調整  

部分利好也存在： 

? 碩士、博士學生 豁免省證明信（PAL） 

? 博士申請、Global Skills項目 14天快速審批 

但整體趨勢仍然是：控制留學生總量  

一個重要信號  

這份規劃釋放出一個非常明確的方向： 加拿大不再追求“人越多越好” 而是要“更合適的人” 也就是： 

? 有技能 

? 有工作經驗 

? 能長期留下 

? 能填補勞動力缺口 

2026加拿大移民關鍵詞： 

收緊臨時居民（-43%） 

PR穩定在38萬/年 

新增33,000工簽轉PR機會 

PNP大幅擴容（+66%） 

EE全面定向篩選法語移民持續加碼 

一句話總結： 未來移民不再靠運氣，而是靠“匹配度” 

對于想通過EE移民加拿大的申請人來說，單純依靠高分已經不再是唯一方式，選擇合適的職業路徑、語言優勢或省提名機會，可能會更關鍵。